Po co mierzyć efektywność pracy?
W tym wpisie spróbuję odpowiedzieć na pytanie dlaczego należy mierzyć efektywność pracy? Pytanie to budzi bardzo dużo emocji, gdy stawiane jest młodym managerom. Nawet teraz jestem w stanie wyobrazić sobie napięcie na twarzy rozmówcy, w którego głowie włącza się film - wielki dyktator władający korpo - ciemiężący ludzi, biedne masy pracujące, uginające się pod statystykami. Choć istnieją pewnie podstawy do takiego myślenia, bo przecież turkusowe organizacje nie tolerują takich